2月で入社して1年になりますが先日、臭いがきつ

Writer: admin Type: regalmach Date: 2019-01-12 00:00
2月で入社して1年になりますが先日、臭いがきつくて商品に移ってしまうから来月までに直さなければ退職と言われました。なんの臭いか尋ねるとワキガと言われました。それも臭いが強くてマスクをしていても分かるし、部屋にいるとすぐ自分がいることがわかると言われました。他の人も皆んな言ってるし入社したその日から臭っていたと。強い口調で言われました。それならば何故採用したのかという疑問もあとから生まれました…その後10名ほど友人に訳を話しましたが臭いなんてしないと言われました。会社側には病院に行って診察してもらって手術しますと伝えたら、ワキガではなく体臭かもしれないと言われました。心配なので病院に行き見てもらった結果ワキガでもなければ体臭も臭わないといわれました。会社側はあたしを辞めさせるために嘘をついているかもしれません。辞めるとはまだ確定していないのに社内では一部の人にあたしが辞めると広まっていました。その人たちに理由を聞かれたので答えると臭いなんてしないと言われやはり会社側は嘘をついているのか?と思えました。病院に行くまでの間は仕事中臭ってないか心配で精神的に辛いものがありました。もうこの会社では働きたくないので辞めようと思います。これはパワハラになるのでしょうか?また会社都合退職になるでしょうか?会社都合退職の場合退職日は会社が指定するのでしょうか?文章力なくてすいません。共感した0###基本的に体臭を理由に退職させることは出来ません。裁判になった場合勝てると思いますがそこまで行うかどうかは質問者さん次第ですが…。パワハラに当たるかどうかは今回は身体の一部への批判ということになりますので質問者さんがパワハラと受け取ればパワハラになります。会社側から辞めさせるので間違いなく会社都合の退職になります。間違っても辞めたい、などと言ってはなりません。(辞めさせたい会社はこれを狙っています。)後、臭いに感じてですが人によって感じ方は千差万別です。大して臭わなくても悪臭だと騒ぎ立てる人もいます。逆に体臭がある場合でも慣れている人はそれが嫌な臭いと感じません。ただ、医者の場合は原因や治療方法がわからないときは適当なことを言う時もあります。ですので実際に臭っているか気になる場合は体臭クリーニングなどを利用して客観的に見てもらうのが良いと思います。ナイス0
###裁判ってなると費用もかかりますもんね( .. )会社都合になるのなら一安心です。絶対自分の口から言わないようにします。体臭クリーニングというものがあるんですね!参考になりました。ありがとうございます。

 

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