不採用メールについて。年明け前に送った履歴

Writer: admin Type: regalmach Date: 2019-01-06 00:00
不採用メールについて。年明け前に送った履歴書の不採用メールが先程届きました。不採用であった事は残念なのですが、応募した会社の応募要項には、「書類選考不合格の場合はご連絡をいたしません」と書いてあり、こうしてメールを送ってもらえた事に、少なからず縁を感じてしまいました。憧れの会社なので、別の部署でももう一度挑戦しても良いのでしょうか。共感した0###元採用担当です。書類選考で落ちた人は、多くの場合でなんらかの社内基準を満たしていない場合が多いです。もしも、別の部署や雇用契約でもご縁ができる可能性があるのなら、「とりあえずは会ってみようか」となることが多いのです。もちろん、その時の状況や応募数に違いがありますから、一概に決めつけることはできませんが、個人的には2~3年は間をあけて、なんらかのプラス材料をお作りになってから応募される方が良いのではないかと思います。まれに続けて応募してくる人もいるのですが、人事内で要注意人物としてチェックされる可能性もあります。対応を間違うとクレーマー化するケースもありますので。一度そうなってしまうと、ご縁を結ぶのはかなり難しくなるかと思います。ナイス0
###ご回答ありがとうございます。不合格通知はしないと書いてありましたが、メールでその旨を送った事に関してはどう思われますか?
###最後までありがとうございました!###がんばれー!ナイス0

 

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